Кафедра

Должность

Ставка

1

Теории, истории права и публично-правовых дисциплин

Доцент

0.5

Квалификационные требования к претендентам на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента  (установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

  1. Требования к квалификации претендентов на должность профессора: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
  2. Требования к квалификации претендентов на должность доцента: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
  3. Требования к квалификации претендентов на должность преподавателя: имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее одного года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы
  4. Требования к квалификации претендентов на должность старшего преподавателя: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
  5. Требования к квалификации претендентов на должности ассистента, преподавателя: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
  6. На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

      Заявления и документы претендентов согласно Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу необходимо представить в Финансово-административное управление  Академии.

Список документов:

  • паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
  • личный листок по учету кадров;
  • копии дипломов о высшем образовании, ученой степени;
  • копии аттестатов об ученом звании;
  • копия трудовой книжки;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • медицинское заключение об отсутствии ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
  • заявление претендента для участия в конкурсе;
  • список опубликованных учебных изданий и научных трудов;
  • копии документов о повышении квалификации за последние 3 года.

Срок подачи заявления и документов для участия в конкурсе:  с 13 сентября 2018 года до  13 ноября 2018 года.

Конкурс на замещение должностей состоится 21 ноября  2018 года   в 15-00 на заседании Ученого совета РГАИС по адресу г. Москва ул. Миклухо-Маклая д. 55 А.